为深入贯彻落实国企改革三年行动要求，建立健全中长期激励机制，推动企业高质量发展，9月22日下午，集团公司下属科技公司开展国企改革与中长期激励专题培训会，邀请西姆国有经济研究院副院长、国有改革实战专家应慧燕就“国有企业中长期激励改革实务”作专题授课。
会上，应慧燕从如何强化国有企业市场主体地位、如何做好经理层任期制契约化管理、以及如何构建中长期激励机制三个方面进行了全面的讲解与分析，并详细解读了现行的中长期激励机制政策，重点介绍了员工跟投机制的操作流程、跟投受益分配等政策。与会人员针对授课内容与应慧燕展开了深入的互动交流，应慧燕针对问题一一进行了解答。
科技公司董事长曾国东表示，此次培训是科技公司积极落实国企改革要求，推动体制机制改革，推动实施中长期激励的吹风会、宣讲会、动员会，未来科技公司将进一步积极推进国企改革，放活市场化经营机制，进一步提升科技板块的活力，推动实现科技板块高质量发展。
会议全程以视频会议同步直播的形式召开，设有1个主会场和1个分会场。科技公司全体员工及下属企业中高层管理人员，集团公司组织人事部、投资发展部有关人员参加会议。
